日本のトップシェアを誇る大手経営コンサルティング企業で活躍する桜井萌々と霧島凛。
次世代の採用プロセスにおいて革新的な手法を取り入れ、他社との差別化を図っています。

優れた人材獲得を目指し、採用面接では面接官自らがフェラチオを行いながら
入社希望者の自信やコミュニケーション能力、ストレス耐性などを客観的に評価していく。

この斬新な採用戦略は大成功を収め、昨年から入社希望者が増加し、優秀な人材の確保に成功。

また、新卒であっても給料水準は高く、ただし、その代わりに仕事内容はハードであり、採用面接は厳しい。

そんな中、学生時代にとんでもない経歴を持った男性が入社を希望してしてきた。
この男性のエントリーシートの下記の長所が記載されていた。
「オナニー1日最低5回※自己ベストは14回」
「ミスターベーションコンテストグランプリ受賞」
「チンポ往復ビンタワールドレコーズ保持者」
「地元のチンポサイズ祭りで5つ星(横綱チンポ)」(★序の口　★★幕下　★★★小結　★★★★大関　★★★★★横綱)

精力スキルは申し分のない、超絶倫男性。
上司の霧島凛に面接担当させてもらうよう強く志願した桜井萌々でした。